Menyajikan info terkini dunia pendidikan dan berita-berita menarik

Saturday, November 30, 2019

Tips Menjawab Soal TKP yang Tahun Lalu Jadi Momok Bagi Pejuang CPNS

0 comments
Tips Menjawab Soal TKP yang Tahun Lalu Jadi Momok Bagi Pejuang CPNS
Tips Menjawab Soal TKP yang Tahun Lalu Jadi Momok Bagi Pejuang CPNS


Sobat birulangitid, di tes CPNS tahun-tahun lalu siapa saja ni yang gagal perjuangan CPNSnya karena Nilai TKPnya (tes karakteristik probadi) tidak mencapai pasing grade 143, hayo jujur jawab di kolom komentar ya sobat. Apalagi kalau nilai TKP yang di peroleh itu tipis-tipis misal 141,dan 142 wadohhh kuesel banget pastinya ya kan.

Untungnya untuk tahun ini ada perubahan pasing grade sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2019 Tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019. Pasal 3 bahwa nilai Pasing Grade diturunkan menjadi:

126 (seratus dua puluh enam) untuk TKP;
80 (delapan puluh) untuk TIU;
65 (enam puluh lima) untuk TWK.

Walaupun begitu jangan kasih kendor belajarnya ya sobat supaya berhasil di tes CPNS tahun ini.

Buat sobat birulangitid ada tips ni supaya nilai TKP yang di peroleh bisa maksimal ya minimal terpenuhi pasing grade. Oh ya tips ini diberikan oleh para veteran pertempuran CPNS tahun-tahun sebelumnya yang sudah sukses menjadi Pegawai Negeri Sipil.

Berikut Tips Menjawab soal TKP:

1. Soal TKP jenis Pelayanan Publik
Ciri : Terdapat unsur pelayanan publik.
Cara pilih jawaban : Cari yang paling menguntungkan masyarakat banyak.

2. Soal TKP jenis Sosial Budaya
Ciri : Terdapat unsur kebijakan publilk.
Cara pilh jawaban : Pilih yang mengarah ke bersih, tanpa korupsi, jujur.

3. Soal TKP jenis Profesionalisme
Ciri : Ada gangguan terhadap pekerjaan atau ada pilihan pekerjaan dan sesuatu yang lalu.
Cara pilih jawaban : Pilih tetap fokus pada pekerjaan apapun gangguannya.

4. Soal TKP jenis jejaring kerja/kemitraan
Ciri : Terdapat unsur kinerja, koreksi.
Cara pilih jawaban : Pilih yangmencerminkan sikap supel dan terbuka ke semua orang.

5. Soal TKP jenis Integritas diri
Ciri : Ada gangguan ke arah korupsi, curang, dan lain-lain.
Cara pilih jawaban : Pilih yang mengarah ke bersih, jujur, tanpa korupsi (fokus ke diri sendiri).

6. Soal TKP jenis semangat berprestasi
Ciri: Ada tantangan dalam pekerjaan/ hal baru yang bisa diraih.
Cara pilih jawaban : Pilih yang mencerminkan antusiasme, suka tantangan, dan terus belajar.

7. Soal TKP jenis kreativitas dan inovasi
Ciri : Ada unsur baru dari pekerjaan.
Cara pilih Jawaban : Pilih yang kreatif, bebas, dan out of the box.

8. Soal TKP jenis orientasi pada pelayanan
Ciri : Ada unsur pelayanan yang berhubungan dengan layanan ke pihak luar.
Cara pilih jawaban : Pilih untuk kepentingan orang lain diluar kepentingan tim/kelompok.

9. Soal TKP jenis orientasi pada orang lain
Ciri : Situasi dalam kelompok.
Cara pilih jawaban : Pilih yang berorientasi pada orang lain di dalam kelompok,misal rekan kerja.

10. Soal TKP jenis kemampuan beradaptasi
Ciri : Ada hal baru yang masuk (atasan, sistem, rekan kerja) atau kita masuk dalam lingkungan kerja yang baru.
Cara pilih jawaban : Pilih mencerminkan supel, adaptif, dan dan mau mencoba hal baru yang ada.

11. Soal TKP jenis Kemampuan mengendalikan diri
Ciri : Ada ujian (misal gagal ujian, rugi, ditolak, bangkrut)
Cara pilih jawaban : Pilih mencerminkan sabar dan menerima kenyataan

12. Soal TKP jenis kemampuan bekerja mandiri dan tuntas
Ciri : Ada sesuatu yang menghalangi kita menyelesaikan pekerjaan (tugas, sakit, rapat).
Cara pilih jawaban : Pilih mengerjakan tugas oleh diri sendiri dan selesai.

13. Soal TKP jenis kemampuan bekerja berkelanjutan
Ciri : Ada unsur diklat, pendidikan, bimbel, dan kursus.
Cara pilih jawaban : Pilih keinginan belajar tinggi dan terus menerus.

14. Soal TKP jenis kemampuan bekerjasama dengan kelompok
Ciri : Ada tugas/kegiatan kelompok
Cara pilih jawaban : Pilih yang bekerjasama dalam kelompok

15. Soal TKP jenis kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang
Ciri : Ada unsur menggerakkan orang lain, biasanya kita sebagai atasan/pimpinan
Cara pilih jawaban : Pilih yang berisi perintah kepada orang lain secara jelas.

Nah itulah tipsnya semoga sukses ya sobat.

No comments:

Post a Comment